紧急报告,元旦活动紧急预案

为了确保工作或事情顺利进行，常常需要预先准备方案，方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。那要怎么制定科学的方案呢？以下是小编精心整理的学校庆祝元旦主题活动方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

一、活动目标：

1.通过表演、猜灯谜、写心愿卡等活动激发幼儿过新年的浓厚。

2.通过系列活动培养幼儿观察过新年的变化、讲述过年的新鲜事、并积极引导孩子参与新年的制作活动。

3.通过活动向家长汇报本学期教学工作。

4.通过活动激发和培养幼儿尊老、爱老、敬老、助老的思想意识和良好品质，在孩子们的心中播撒下爱的种子。

二、活动形式：

家长带幼儿中国年相关资料、迎新年环境布置、新年许愿活动、文艺表演等等。

三、活动场地：

幼儿园室内、户外、敬老院。

四、活动时间：

元旦前后

五、活动准备：

1、物质准备：彩纸制作许愿卡、各班活动所需

2、环境布置：按照每个班的主题布置教室，体现主题特色

3、知识准备：

六、日常导入内容：

语言：幼儿会说新年祝福话语、新年儿歌

认知：与幼儿渗透讲解中国年的习俗

音乐：学唱新年歌曲、欣赏喜庆音乐

美工：、涂色、粘贴

七、活动流程：

1、户外集体表演：

学前班：操《小哪吒》《我不上你的当》

大班：舞蹈《三字经》

蒙氏大班：《椅子操》

中班：节奏乐《地球欢迎你》

蒙氏中班：器械操

小班、蒙氏小班：律动《我的.身体最神气》

舞蹈班：《踏浪》《手牵手》《亲亲茉莉花》

2、班级展示：

本学期的各项工作

幼儿集体表演《红缨之歌》

猜灯谜

活动

写心愿卡

活动结束：挂心愿卡

延伸活动：带领部分幼儿到敬老院进行《欢欢喜喜迎新年》表演活动。

八、活动：

1.活动当天，请为你的孩子穿上红缨园服，并准时送幼儿入园。

2.请遵守活动秩序，服从老师安排，在指定区域就坐观看节目，不随意走动，不大声喧哗，在表演节目时不干扰孩子。

3.户外集体活动结束后请大家有序地回到孩子所在班级(并带回本班的幼儿椅子)，参加班级活动。

4.班级活动未结束时，不可中途离场。如有特殊情况，需提前向本班老师告知。活动结束后才可接幼儿离园，下午休息。

一、活动主题：

在这篇文章中，编辑整理了关于“紧急报告”的精华内容，建议读者认真阅读。我们都知道，如果付出努力，一定会有所回报。当我们完成一个任务时，使用报告进行全面分析，可以提高自我，进一步促进学习和工作的进展。

紧急辞职报告

尊敬的领导：

感谢您一直以来对我的关心和支持。很遗憾，我不得不向您提交我的紧急辞职报告。

作为一名员工，我一直对公司保持着高度的忠诚和热情。在过去的工作中，我一直尽力发挥自己的专业能力和职责，为公司的发展作出了一点微不足道的贡献。但是，最近的一些事情发生了，让我不得不做出决定。

首先，我所在的部门存在着明显的管理混乱。虽然公司领导层一直在努力改变这种局面，但是问题并没有得到很好地解决。这导致我的工作效率明显降低，工作环境也变得不稳定。

其次，最近公司的一些经营决策也让我深感不安。由于公司市场规模的缩小，管理层采取了一些过于激进的措施，这些措施对公司的长远发展会产生不良影响。

最后，个人原因也是我做出这个决定的重要原因之一。虽然我尽力去解决这些问题，但是我发现自己已经无法适应公司当前的文化和价值观念了。我深知在这种情况下留在公司不仅对自己不好，对公司也没有好处。

因此，我决定向公司提出紧急辞职。对于我在公司的工作和经验，我深感荣幸。尽管我不得不离开，但我仍对公司的未来持乐观态度，希望公司能够取得更大的成就。

再次感谢您对我的支持和信任，祝公司一切顺利！

敬礼

xxx

2021年8月22日

尊敬的领导：

非常遗憾地，我不得不送上这份紧急辞职报告。在此之前，我希望能够向公司管理层以及我的同事们表达我的感激之情。在这里，我得到了很多的机会和珍贵的经验，这些将会对我的职业生涯和生活有着重要的影响和意义。

但是，我的离开并不仅仅是因为个人的原因，而是受到了公司现状的影响。在过去的几个月里，我逐渐意识到公司正面临着一系列的问题，这些问题已经开始严重影响到公司的业绩和声誉。作为一名员工，我尽力而为，为公司尽心尽力地工作，但我不能无视这些问题并袖手旁观。

首先，公司内部的管理出现了严重的问题，这导致了内部工作流程的混乱和效率低下。部门之间缺乏协同，沟通效率低下，使得项目进展缓慢，客户的满意度也随之下降。这直接影响了公司的利润和长期发展。

其次，公司的战略方向需要调整。该公司一直试图通过降低成本来提高盈利能力，但是这导致了对员工的薪酬福

古人说过，理论是实践的眼睛。一旦我们毕业并踏上工作岗位，报告便与我们的生活密不可分。那么，一份出色的报告应涵盖哪些方面呢？励志的句子特意为您整理了“紧急辞职报告”，阅读本文将成为您学习与成长的重要途径！

受伤紧急辞职报告

尊敬的公司领导：

我以此信向您求情，表达我受伤紧急辞职的原因。

在上周，我不幸遭受了重伤。当时，我和同事一起前往项目工地进行检查。因为一些意外，在工地上我被巨大的砖块砸中。我马上被送往医院紧急治疗。当时，我身上多处骨折，需要多天康复。

长时间的休养使我感到非常惭愧。在这个需要我工作的时候，我自己却变成了成了负担和累赘。我非常清楚，我的个人出现了重大问题。我身体上的困难和我应该胜任的工作要求之间产生了冲突。在这种情况下，我十分不希望让其他人为我买单。

尽管和公司的合作是我的梦想，但我现在需要的是时间来充分恢复身体。如果继续工作，我无法保证自己的能力和质量。我再三思考之后，不得不做出了这个艰难的决定。

在此，我向公司领导表示衷心感谢，感谢公司给我提供的机会和对我的支持。我保证，我会留在公司，一直成为公司的支持者和忠实的顾客。

同时，我坚信，公司会支持我的决定，并且会有更好的它找到更好的人选来取代我的职务。

最后，我希望我们能维持长期的合作伙伴关系和朋友关系。

谢谢！

你的员工

尊敬的领导：

我非常抱歉地向您提交这份紧急辞职报告。我实在无法忍受目前工作环境下的种种不稳定因素，对于我的身心健康以及职业生涯的未来发展，我感到十分忧虑。

我非常感激您以及所有团队成员在过去的这段时间里给予我的支持、帮助和带领。但是，我认为与其继续留在目前情况下，不如果断离开，为自己的未来做出更明智的选择。

我从事这个行业已经多年，对于自己的职业规划有着清晰的认知和目标。然而，最近的一系列事件却让我开始感到迷茫和不安。首先，公司的组织架构发生了较大的变动，团队的人员调配也发生了较大的调整。这让我感到我的职业发展受到了较大的威胁，同时也让我对公司的未来发展产生了较大的质疑。

其次，我的工作环境令我感到很不舒服。我认为我的工作质量和效率一直是比较稳定的，但是最近的一些表现似乎被领导不满意。我经常受到领导的训斥和批评，但却没有得到任何具体的改进建议。这让我对自己的职业能力产生了怀疑，同时对工作的热情和动力也产生了严重影响

写好一份岗位辞职申请书从何下笔比较合适呢？离职申请书是请求解除劳动合同的前提，在辞职申请书中要体现对单位的关心以及自己的责任心。想要了解“紧急辞职报告”的各个方面来看看我们整理的资料吧，希望您能在未来的日子里多多关注我们的网站！

尊敬的领导：

我很抱歉地通知您，我需要紧急辞职。这不是我想象中的结束，但由于个人的原因，我不得不这么做。我希望您理解我的决定，并且我非常感激您在我进入公司时对我的信任和支持。

在加入这家公司之前，我很兴奋能够拥有这个职位。然而，我最近遇到了一些个人问题，这些问题让我无法全心投入工作。我必须确保我的个人生活和健康问题得到充分照顾。

我要特别感谢您、我的同事和公司的其他员工。我们的团队一直给了我很大的支持和帮助。我在这里度过的时光充实而珍贵，我会永远铭记这段经历。

我已经安排好了我的工作交接，以确保公司的运营不会受到任何影响。我希望您能够理解我个人的需要，并且能够向我们的团队传达我对他们的感激和赞赏。

最后，我想再次对您和公司表示感谢。我感到非常荣幸能够在这里工作，并且能够见证这家公司的成长和发展。如果未来有机会，我愿意再次与您合作。

祝您和公司一切顺利。

此致

敬礼！

xx

日期：xxxx年xx月xx日

紧急辞职报告

尊敬的领导：

我十分遗憾地向您提交这份紧急辞职报告。由于个人原因，我不得不在快速离开公司前，向您说明我的决定。

首先，我想衷心地感谢公司给予我的机会和支持。这里是我度过了充实的工作日子，在这里，我学到了很多，认识了很多好的同事和朋友。我谨向您和我的同事们表达最真挚的感激之情。

但是，各种原因导致我无法再为公司贡献更多。在这里，我想解释一下我的情况，希望您能够理解我。

首先，最近一段时间，我的家庭出现了一些难以解决的问题。这些问题不断影响我的工作，让我无法专注地进行工作。同时，我的心情和精神状态也因此受到了极大的影响。

其次，在我加入公司后，公司的定位和我的个人期望发生了一些变化。我原本希望为公司做贡献，并在公司各个方面发挥我的才能。但是，现实中的工作使我感觉到我自己的能力无法充分发挥，导致自己长时间处于不适的状态中。

因此，我经过仔细权衡后，决定离开公司。我深知我的临别之礼不够充分，但是我希望您能够理解我的决定，并帮助我顺利离开公司。

在此我衷心祝愿公司越来越好。我相信在未来，公司将继